ALDERS electronic gehört erneut zu den TOP 100 – Auszeichnung durch Christian Wulff
Wir zählen erneut zu den innovativsten mittelständischen Unternehmen Deutschlands. Beim renommierten Innovationswettbewerb TOP 100 (Innovationswettbewerb TOP 100 – Die Top-Innovatoren) überzeugten wir als Familienunternehmen besonders in der Kategorie Innovationsklima und wurden damit bereits zum zweiten Mal ausgezeichnet. Die feierliche Preisverleihung findet am 26. Juni im Rahmen des Deutschen Mittelstands-Summits in Heidelberg statt – überreicht von Mentor und Altbundespräsident Christian Wulff.
Wir entwickeln, wir gestalten, wir denken voraus
Wir entwickeln in Kempen hochwertige Schalter, Taster, Joysticks und elektromechanische Module (Unser Joystick Portfolio: Qualität und Vielfalt für Ihre Anforderungen), die in anspruchsvollen Branchen wie Maschinenbau, Robotik, Medizintechnik oder Sicherheitsanwendungen eingesetzt werden. Dabei verstehen wir uns nicht als reiner Teilehändler, denn wir begleiten unsere Kundinnen und Kunden von der ersten Idee bis zur maßgeschneiderten Lösung.
Durch unsere eigene Fertigung können wir Prototypen, Varianten und Sonderlösungen schnell realisieren. Das macht uns flexibel, nah am Markt und in der Lage, Trends frühzeitig zu erkennen und proaktiv Lösungen anzubieten.
Was uns antreibt – ein Zitat von Martin Alders
Geschäftsführer Martin Alders bringt es im TOP 100-Porträt auf den Punkt:
„Als zweite Generation ist mein erklärtes Ziel, die Weichen so zu stellen, dass die dritte Generation ein Unternehmen vorfindet, das mit seinen Produkten und Prozessen nah am Kunden ist und erfolgreich wirtschaften kann.“
Diese Haltung prägt unser tägliches Handeln. Wir stellen uns immer wieder Fragen wie „Was kann man anders machen?“ oder „Welches Produkt braucht der Markt in fünf Jahren?“
Genau diese Neugier und Offenheit machen unser Innovationsklima aus und wurden nun erneut ausgezeichnet.
Wir leben Teamgeist und Wertschätzung
Wir freuen uns besonders, dass unser Innovationsklima hervorgehoben wurde. Denn Innovation entsteht bei uns im Team mit kurzen Wegen, viel Vertrauen und echter Wertschätzung.
Wir arbeiten in einem Umfeld, in dem Ideen willkommen sind, in dem flexible Arbeitsmodelle gelebt werden und in dem jeder die Möglichkeit hat, etwas zu bewegen. Das macht uns stark und schafft Raum für echte Weiterentwicklung.
Wir bleiben dran – jeden Tag
Die TOP 100-Auszeichnung ist für uns nicht nur eine Bestätigung, sondern ein Ansporn. Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter – technologisch, organisatorisch und kulturell.
Wir wollen nicht nur heute ein Top-Innovator sein, sondern auch in Zukunft.