ALDERS electronic ist jetzt Teil von The Generation Forest
Warum wir uns für diesen Schritt entschieden haben
Manche Entscheidungen fühlen sich einfach richtig an – weil sie zu den eigenen Werten passen und weil sie etwas bewegen. Genau so war es für uns bei der ALDERS electronic GmbH, als wir beschlossen haben, Mitglied der Genossenschaft The Generation Forest (Home | The Generation Forest) zu werden.
Mit den Generationenwäldern unterstützen wir ein Projekt, das langfristig wirkt, Menschen vor Ort einbindet und echte, lebendige Ökosysteme schafft. Doch was hat uns besonders überzeugt? Und warum passt dieses Engagement so gut zu unserer Unternehmenskultur?
Darüber haben wir mit unserem Geschäftsführer Martin Alders gesprochen. Im Interview erzählt er, welche Gedanken hinter der Entscheidung stehen und warum nachhaltiges Handeln für uns weit mehr ist als ein guter Vorsatz:
Was war der entscheidende Impuls für ALDERS, Mitglied bei The Generation Forest zu werden?
Der entscheidende Impuls war die Suche nach einer wirklich wirksamen, langfristigen und ökologisch fundierten Lösung, um aktiv etwas zum Klimaschutz beizutragen. Viele klassische Kompensationsmodelle sind kurzfristig oder wenig transparent. The Generation Forest verbindet ökologische Wirkung, einen wissenschaftlichen Ansatz und echte Langfristigkeit. Das hat uns überzeugt.
Warum war es Ihnen wichtig, Teil einer Genossenschaft zu werden, die langfristig Wälder aufbaut?
Weil eine Genossenschaft gemeinwohlorientiert statt renditegetrieben arbeitet. Hier geht es nicht um kurzfristigen Profit, sondern um dauerhafte Verantwortung. Mit jedem Anteil unterstützen wir einen Wald, der über Generationen bestehen bleibt, Lebensräume schafft und Menschen vor Ort stabile Perspektiven bietet. Dieses Modell passt zu unserer Haltung: nachhaltig statt symbolisch.
Wie passt das Konzept der Generationenwälder zu den Werten und der langfristigen Ausrichtung von ALDERS?
Sehr gut. ALDERS steht für Verantwortung, Verlässlichkeit und langfristiges Denken – gegenüber Mitarbeitenden, Partnerinnen und Partnern und der Region. Generationenwälder spiegeln genau diese Werte wider: Sie wachsen langsam, stabil und nachhaltig. Wir investieren nicht in schnelle Effekte, sondern in eine Zukunft, die auch für nachfolgende Generationen lebenswert bleibt.
Wie beeinflusst dieses Engagement die Beziehung zu Mitarbeitenden, Kundinnen & Kunden und Partnern?
Es stärkt die Beziehungen, weil es zeigt: Wir reden nicht nur über Verantwortung – wir handeln.
Mitarbeitende erleben Stolz und Identifikation. Kundinnen und Kunden sowie Partnerinnen und Partner sehen, dass Nachhaltigkeit nicht nur ein Trendwort, sondern Teil unserer Unternehmens-DNA ist. Das schafft Vertrauen, Glaubwürdigkeit und neue Möglichkeiten der Zusammenarbeit.
Was unterscheidet einen Generationenwald von klassischen Aufforstungsprojekten – und warum ist das für ALDERS relevant?
Generationenwälder setzen auf dauerhafte, naturnahe und biodiversitätsreiche Ökosysteme statt auf Monokulturen oder reine Kompensation. Die Bäume werden nicht komplett abgeholzt, sondern so bewirtschaftet, dass der Wald erhalten bleibt. Dadurch entsteht ein widerstandsfähiges, klimastabiles Ökosystem, das langfristig CO₂ bindet und wirtschaftliche Perspektiven vor Ort schafft.
Für ALDERS ist das relevant, weil wir Projekte unterstützen wollen, die nachhaltig funktionieren, transparent sind und echten Nutzen stiften – nicht nur deshalb, weil sie gut aussehen.
Welche Aspekte der Arbeit vor Ort beeindrucken Sie besonders?
Mich beeindruckt vor allem die Professionalität und Bodenständigkeit:
- Die forstwissenschaftliche Planung
- Die langfristige Betreuung der Flächen
- Die enge Zusammenarbeit mit der lokalen Bevölkerung
- Und die sichtbare positive Entwicklung der Wälder über die Jahre
Man spürt, dass hier kein Marketing-Projekt betrieben wird, sondern echte, hochwertige Waldwirtschaft im Sinne zukünftiger Generationen.
Wenn Sie in zehn Jahren zurückblicken: Woran würden Sie erkennen, dass das Engagement wirklich etwas bewirkt hat?
Daran, dass wir nachweisbar lebendige, vielfältige Wälder mitentwickelt haben, die CO₂ binden, Tieren Lebensräume bieten und Menschen vor Ort soziale Sicherheit geben. Und daran, dass das Thema Nachhaltigkeit bei ALDERS nicht nur eine Maßnahme war, sondern ein gelebter Bestandteil unserer Unternehmenskultur, der auch die nächste Generation prägt.
Mit unserem Engagement bei The Generation Forest möchten wir Verantwortung übernehmen, die über den Unternehmensalltag hinausgeht. Wir freuen uns darauf, diesen Weg weiterzugehen – gemeinsam.